Was legt ein Ausbildungsvertrag fest?

Ein erfolgreicher Start in den Ausbildungsberuf beginnt in den meisten Fällen mit der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrags. Er bildet die Basis für alle Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer/-innen sowie der Arbeitgeber/-innen. Daher sollten die einzelnen Bestandteile gewissenhaft gelesen werden und nachvollziehbar sein.

 

Jeder Ausbildungsvertrag enthält bestimmte Mindestangaben. Darunter fallen Angaben zur eigenen Person und zur Ausbildungsstätte. Beispielsweise werden der Ausbildungsbeginn, die tägliche Arbeitszeit und auch die Vergütung vertraglich festgehalten. Zusätzlich werden die Anzahl der Urlaubstage, die Länge der Probezeit oder auch tarifliche Besonderheiten beschlossen.

 

Im besten Fall hat man sich vor der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrags nähergehend mit dem Berufsbild und dem zukünftigen Arbeitsalltag beschäftigt. Allerdings kommt es immer wieder vor, dass der ausgewählte Beruf nicht mit den eigenen Vorstellungen übereinstimmt. In diesem Fall kommt einem die Probezeit zugute. Diese liegt zwischen mindestens einem und maximal vier Monaten und wird innerhalb des Vertrags festgelegt. Somit ist es innerhalb dieser Frist möglich, ohne Angaben von weiteren Gründen, schriftlich zu kündigen. Jedoch sollte man sich darüber im Klaren sein, dass auch Arbeitgeber/-innen in diesem Zeitraum ebenfalls eine grundlose Kündigung aussprechen kann.

 

Wer bereits über 18 Jahre alt ist, kann den Vertrag zum Start in den Berufsalltag eigenständig unterschreiben. Bei jüngeren Personen muss zusätzlich ein Elternteil oder ein gesetzlicher Vormund seine Einwilligung geben. Bei Unklarheiten oder Fragen zum Ausbildungsvertrag kann man jederzeit beim Arbeitgeber/-in nachfragen. Es ist wichtig, dass der Vertrag in Ruhe unterzeichnet wird und der/die Auszubildende ein Bewusstsein über daraus entstehende Rechte und Pflichten erlangt.

 

Häufig gibt es weitere formelle Aufgaben, wie beispielsweise die Eröffnung eines Kontos oder der Abschluss einer Versicherung, die vor Beginn der Ausbildung erledigt werden müssen. Einen Überblick mit wichtigen Hinweisen und Tipps zum Start in den Berufsalltag findet ihr hier.